Mayo 21, 2020
Los medios de comunicación, la realidad social que nos toca vivir, o las experiencias laborales con las que nos topamos, nos han ido demostrando, con tozudez, cómo desgraciadamente el mundo de la empresa está esclavizada por una variedad de exigencias que han ido reestructurando la configuración de las organizaciones desplazando ciertos perfiles de trabajadores que parecen no encajar con los nuevos desafíos.
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El Papa Francisco no se ha cansado de denunciar durante sus años de Pontificado la que ha llamado “cultura del descarte”, que es en el fondo, como lo explica él, “una cultura de la exclusión a todo aquel que no esté en capacidad de producir según los términos que el liberalismo económico exagerado ha instaurado”.
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